新集公司加速推進“雙百企業(yè)”改革落地見效
日期：2023-10-27
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新集公司成立公司主要負責人為第一責任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建工作專班，統(tǒng)籌謀劃改革思路，加大力度落實推動，確保改革上下貫通。堅持問題導(dǎo)向，做到“政策清、問題清、差距清”，不斷調(diào)研、論證、細化改革方案，認真聽取專業(yè)咨詢機構(gòu)意見建議，研究制定2023-2025年5大類、21大項、141小項重點改革任務(wù)舉措，建立工作臺賬，明確改革目標、思路舉措、執(zhí)行范圍、進度安排、檢驗標準、責任分工等，確保目標實、措施細、可操作性強。目前公司具體改革方案已上報國資委備案，公司將對改革進度和效果按月“跑表計時”“張榜公布”，堅持“一月一督辦”提升改革穿透力，并嚴格開展考核評價，強化考核結(jié)果運用，確保改革落地見效。（新集公司）
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