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        德財(cái)新網(wǎng)5月24日?qǐng)?bào)道，德國(guó)科隆經(jīng)濟(jì)研究所 (IW Köln)周三公布的研究報(bào)告表明，4月德國(guó)數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、自然科學(xué)與技術(shù)（MINT）領(lǐng)域?qū)I(yè)人才缺口約308400人，達(dá)歷史最高值。據(jù)德國(guó)雇主協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)（BDA）數(shù)據(jù)，最大缺口來自能源電氣行業(yè)，該領(lǐng)域缺少88600名技術(shù)工人；機(jī)械與汽車工程行業(yè)和IT行業(yè)分別缺少56600人和50600人；建筑行業(yè)缺少4萬人，位居第四。

        研究報(bào)告指出，由于企業(yè)對(duì)MINT技術(shù)工人的需求越來越大，如應(yīng)對(duì)氣候保護(hù)和數(shù)字化挑戰(zhàn)，未來幾年人員短缺現(xiàn)象可能會(huì)進(jìn)一步加劇。與此同時(shí)，人口結(jié)構(gòu)變化導(dǎo)致人員交替需求無法被及時(shí)滿足。MINT領(lǐng)域?qū)Φ聡?guó)經(jīng)濟(jì)的繁榮及其競(jìng)爭(zhēng)力具有核心意義，為確保能源轉(zhuǎn)型，迫切需要更多技術(shù)工人。