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        據(jù)韓國國際廣播電臺(tái)12月16日?qǐng)?bào)道，韓國雇傭勞動(dòng)部長官李正植表示，應(yīng)將勞動(dòng)市場改革作為國家和時(shí)代性課題予以推進(jìn)，政府將最大程度地尊重專家提出的建議案，迅速推進(jìn)勞動(dòng)市場改革。 
        李正植16日在位于首爾中區(qū)的新聞中心與制定勞動(dòng)市場改革建議案的未來勞動(dòng)市場研究會(huì)教授舉行懇談會(huì)，并作出了上述表示。李正植表示，將盡早擬定立法案，在明年上半年立法推進(jìn)工資和勞動(dòng)時(shí)間改革課題，并將立即著手就旨在改善雙重結(jié)構(gòu)的改革課題展開社會(huì)性討論。
        12月12日，未來勞動(dòng)市場研究會(huì)公布了勞動(dòng)市場改革建議案，內(nèi)容為改革勞動(dòng)時(shí)間制度和工資體系。
        現(xiàn)行每周最長52小時(shí)工作制規(guī)定，每周基本工作時(shí)間為40小時(shí)、加班時(shí)間最長不得超過12小時(shí)。研究會(huì)建議擴(kuò)大加班時(shí)間計(jì)算周期，除按周計(jì)算外，還可按月、季度、半年和年計(jì)算。在此情況下，一周最長工作時(shí)間將可擴(kuò)大至69小時(shí)。
        有部分意見擔(dān)憂實(shí)施建議案的內(nèi)容或?qū)е麻L時(shí)間工作、工資下降。對(duì)此，李正植反駁稱，建議案均衡提出了旨在縮短工作時(shí)間、保護(hù)健康權(quán)、改善勞動(dòng)質(zhì)量的多樣的改革課題。