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《聯(lián)合早報》中文版2月3日報道：一項全球調(diào)查報告顯示，過去18個月里企業(yè)誠信水平停滯不前甚至下降，因此商家應(yīng)該檢討它們的合規(guī)計劃（compliance program）。

根據(jù)“2022年安永全球誠信報告”（2022 EY Global Integrity Report），調(diào)查顯示六成受訪的新加坡員工和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，企業(yè)誠信（corporate integrity）水平在過去18個月里并沒有改進(jìn)，甚至是下降了。在全球，55％受訪者是這么認(rèn)為。

報告說，同意誠信在公司很重要的受訪者比率達(dá)到新高，新加坡為96％，全球達(dá)97％。另外，有44％的新加坡受訪者覺得，新冠疫情正導(dǎo)致誠信行為在商業(yè)交易更加困難。這個比率在全球為41％。

調(diào)查涵蓋了全球54個國家地區(qū)的超過4700雇員、經(jīng)理和董事的意見（包括新加坡的100名受訪者）。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)們正吃力地在他們的企業(yè)中創(chuàng)造和傳達(dá)一種強(qiáng)大而有效的誠信文化。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，與全球受訪者相比，新加坡受訪者更愿意為個人的利益，如事業(yè)或薪酬，采取或接受不道德的行為。這些不道德行為包括愿意誤導(dǎo)審計師等外部人士（新加坡19％，全球8％）；無視供應(yīng)商、分銷商或其他第三方的不道德行為（新加坡18％，全球10％）；以及偽造財務(wù)記錄（新加坡12％，全球8％）。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，約三分之一的受訪者（全球33％，新加坡32％）同意在他們的公司里，高級管理人員和高績效人員的不道德行為被容忍。此外，23％的全球受訪者（新加坡28％）同意，在他們的公司比較容易繞過商業(yè)規(guī)則。