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《聯(lián)合早報》中文版2月20日報道：新加坡人力部長兼貿(mào)工部第二部長陳詩龍醫(yī)生2月19日宣布，從4月1日起，新加坡雇主必須為所有住在宿舍，以及建筑、海事和加工業(yè)的外籍工人購買初級醫(yī)療服務(wù)，以保障他們的基本醫(yī)療需求。估計將約有30萬客工受益。他說，長遠來看，為外籍工人提供良好、負擔(dān)得起和可持續(xù)的初級醫(yī)療保健服務(wù)對客工和雇主都有利。

按計劃，從4月1日開始，新加坡雇主必須為所有新抵境以及要更新工作證或更換雇主的工作準證和S準證持有者，付費參與“初級醫(yī)療計劃”（PCP），否則人力部不會簽發(fā)新的工作證件。至于工作證還未到期的外籍工人，也必須在3月31日前納入計劃中。陳詩龍說：“初級醫(yī)療計劃旨在滿足大部分外籍工人的基礎(chǔ)醫(yī)療與保健需求，讓外籍工人有了這些服務(wù)而可以感到安心?！彼赋?，這個安排可讓雇主更能確定具體成本，并可進一步保護他們免受意外醫(yī)療與保健費用的影響。

雇主每年須為每個工人支付108新元至138新元，確切收費將根據(jù)指定醫(yī)療業(yè)者的收費來定。

陳詩龍說：“當(dāng)局會根據(jù)工人住所與醫(yī)療中心的距離，將他們自動注冊到各個中心。這將更方便他們尋求護理，并有助于建立穩(wěn)固的醫(yī)患關(guān)系?！?/p>

為了確保醫(yī)療服務(wù)不被濫用，客工每次看診時自付5新元，如果是遠程看診則2新元。這些費用涵蓋基本醫(yī)療服務(wù)，如體檢、看診和接送服務(wù)等。

根據(jù)人力部的文告，年費可每月交付，而固定付費也可確保雇主免于積累付款。人力部去年底設(shè)立外籍工人醫(yī)療保健系統(tǒng)，這個新計劃是其中一個項目。

至于住在社區(qū)內(nèi)、且不屬于建筑、海事與加工業(yè)的外籍工人，他們的雇主也可以選擇參與初級醫(yī)療計劃，但并非強制性。這些工人的共同承擔(dān)額（co-payment）可通過雇傭合約或集體協(xié)議商定，不過法律規(guī)定每次收費不得超過工人固定月薪的1%，或5新元，取其高者。

陳詩龍強調(diào)，即使有了初級醫(yī)療計劃，當(dāng)局仍會與醫(yī)療業(yè)者和非政府機構(gòu)合作，持續(xù)有系統(tǒng)地提升外籍工人的健康保障。