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《聯(lián)合早報(bào)》中文版2月20日?qǐng)?bào)道：新加坡就業(yè)準(zhǔn)證和S準(zhǔn)證收入門檻今年9月調(diào)高，不少業(yè)者擔(dān)心此舉會(huì)推高營業(yè)成本，并且讓人才缺口更突出。

新加坡財(cái)政部長(zhǎng)黃循財(cái)前天發(fā)表2022年財(cái)政預(yù)算案措施，包括將就業(yè)準(zhǔn)證（EP）申請(qǐng)者的最低月薪從4500新元提高到5000新元，以及將S準(zhǔn)證申請(qǐng)者收入門檻從2500新元調(diào)高到3000新元，確保雇主聘用的是高素質(zhì)的外國人才，與新加坡當(dāng)?shù)貏趧?dòng)隊(duì)伍互補(bǔ)。

中華總商會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃山忠指出，收入門檻調(diào)高將對(duì)建筑業(yè)和制造業(yè)等領(lǐng)域造成影響，這些行業(yè)中的一些職位仍是新加坡人不愿意從事的?！靶浇鹫{(diào)整將在企業(yè)面對(duì)通貨膨脹壓力的同時(shí)，進(jìn)一步提高人力等成本?！?/p>

新加坡零售業(yè)協(xié)會(huì)受詢時(shí)也說，就業(yè)準(zhǔn)證和S準(zhǔn)證收入門檻調(diào)高，以及新加坡人不愿意從事零售業(yè)的事實(shí)，將讓業(yè)者左右為難。協(xié)會(huì)建議人力部考慮允許服務(wù)業(yè)接下來三至五年聘用較多外籍員工，以爭(zhēng)取時(shí)間進(jìn)行科技和數(shù)字技能的轉(zhuǎn)移，以及讓高等學(xué)府培養(yǎng)更多具有相關(guān)能力的畢業(yè)生?！拔覀儸F(xiàn)在缺乏這方面的人才?！?/p>

代表商界的官委議員洪月霞對(duì)政府重申會(huì)繼續(xù)對(duì)最優(yōu)秀的、能夠與新加坡本地勞動(dòng)隊(duì)伍互補(bǔ)的外國人才保持開放感到欣慰?！巴鈬瞬藕捅镜貏趧?dòng)隊(duì)伍攜手合作，能夠保持本地企業(yè)在全球的競(jìng)爭(zhēng)力?！?/p>

新加坡本地科技人才仍有不小的缺口。新加坡科技工商協(xié)會(huì)（SGTech）財(cái)政張偉龍對(duì)政府加強(qiáng)建設(shè)新加坡勞動(dòng)隊(duì)伍中的新加坡人核心表示鼓舞，但他也擔(dān)心企業(yè)成本問題。他說：“需要科技能力的職位，薪金已經(jīng)飆漲，具有這類技能的本地人才供應(yīng)不足，海外人才庫縮小將進(jìn)一步推高這類職位的工資成本。”張偉龍也指出，眼下遠(yuǎn)程工作很普遍，如果成本過高，企業(yè)可能會(huì)把部分或者全部業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到海外。