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《聯(lián)合早報》中文版3月2日報道：新加坡財政部長黃循財在今年的財政預算案聲明中宣布了橫跨數(shù)年的外籍勞動力政策調(diào)整，包括調(diào)高就業(yè)準證和S準證收入門檻，以及下調(diào)建筑和加工業(yè)外籍工人比率上限。

此舉引起許多企業(yè)對成本上漲的關注，尤其是在新加坡當?shù)仄赣糜馄叱蓜趧恿Φ闹行∑髽I(yè)。新加坡人力部長陳詩龍昨天向中小企業(yè)保證新加坡政府理解它們的擔憂，并已斟酌落實上述調(diào)整的時機。

陳詩龍說，外企同樣在靜觀其變，有外國媒體甚至臆測新加坡不再那么歡迎外來人才?！拔覀兛隙ú荒茏屵@類誤解生根滋長，因為這會對我們構成極大傷害?！?/p>

他強調(diào)，新加坡本地人和外籍勞動力相輔相成，新宣布的調(diào)整旨在確保新加坡繼續(xù)對外國人保持開放，讓新加坡本地企業(yè)得以組建集合本地和外國員工的最佳團隊，在國際舞臺上競爭。

陳詩龍說，新加坡政府意識到讓外國人在新加坡社群中工作和生活，可能令一些人不安。“我保證我們會謹慎應對不時可能發(fā)生的社會摩擦，也會防備反外國人和排外情緒。新加坡向來是個多元文化社會，我們打算維持這個現(xiàn)狀?！?/p>

這些年來，新加坡本地雇員的工資隨著經(jīng)濟發(fā)展和技能深化而提高。陳詩龍說，這意味著就業(yè)準證和S準證持有者的素質也得跟著提升，這也是再次調(diào)高收入門檻的原因。