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《聯(lián)合早報》中文版3月28日報道：新加坡政府宣布延長建筑、海事和加工業(yè)的外籍勞工稅回扣三個月至今年6月，幫助雇主在疫情期間，緩解人力短缺與成本上漲問題。

建筑、海事和加工業(yè)的外籍勞工稅回扣原定本月底到期。人力部與國家發(fā)展部昨天發(fā)聯(lián)合文告說，外勞稅回扣計劃將延長三個月，雇主可在4月和5月分別獲得250元外勞稅回扣，6月則可獲得200元的外勞稅回扣。

“在6月給予的外勞稅回扣額較低，是因應建筑、海事和加工業(yè)的人力資源改善的趨勢，人力成本預計將會降低?！?/p>

政府在2020年推出外勞稅回扣，幫助業(yè)者渡過新冠肺炎疫情難關，并多次宣布延長。當局會在臨近6月時，檢討是否繼續(xù)延長外勞稅回扣。

回扣只是暫時補助 政府鼓勵企業(yè)提高生產(chǎn)力

文告指出：“外勞稅回扣只是一種暫時的補助，我們鼓勵企業(yè)繼續(xù)推進提高長期生產(chǎn)力，以精簡人力，應對未來的人力供應中斷風險?！?/p>

另一方面，為了幫助建筑環(huán)境業(yè)界，新冠肺炎19（臨時措施）法令允許建筑承包商與客戶協(xié)商調(diào)整合同價，以應對外籍員工工資成本增加的問題，有關措施將再度延長三個月，至6月30日。

當局強調(diào)，新冠肺炎19（臨時措施）法令中，與建筑環(huán)境業(yè)界相關的援助措施是有期限的，隨著這一業(yè)界繼續(xù)復蘇，以及新加坡轉(zhuǎn)向與新冠肺炎共存，企業(yè)須更緊密地相互合作，以確?？沙掷m(xù)發(fā)展和持久強韌。

此外，文告宣布，永久廢除建筑業(yè)與加工業(yè)聘用或續(xù)聘的非傳統(tǒng)來源國和中國的客工，必須曾在本地受雇至少兩三年的約束。

非傳統(tǒng)客工來源國包括印度、斯里蘭卡、泰國、孟加拉、緬甸和菲律賓。根據(jù)之前規(guī)定，總承包商為建筑工程所聘請的客工人數(shù)，須遵照根據(jù)工程類型和總值計算的外勞配額，而來自非傳統(tǒng)來源國和中國的客工，須最少在本地分別有三年和兩年的建筑業(yè)經(jīng)驗，才能豁免外勞配額限制。

政府在去年8月宣布放寬外勞配額的限制時，暫停這項最低受雇年限的約束。這項措施原定3月到期。