《聯(lián)合早報》中文版4月2日報道：新加坡職位空缺去年創(chuàng)新高，多個行業(yè)都有待填補人手，而且職位空缺期長達至少六個月。
新加坡人力部昨天發(fā)布的《2021年職位空缺報告》顯示，六個月或以上未填補的職缺從2020年的27%增至去年的35%。2014年至2019年間，這個比率呈下降趨勢。
去年的職位空缺當中，專業(yè)人士、經(jīng)理、執(zhí)行人員與技師（PMET）的崗位占24.1%，非PMET占48.9%。在非PMET職缺當中，長期未填補的五大職位空缺為建筑工人、清潔工、商店銷售助理、侍應生以及重型卡車與貨車司機。
由于引進客工受限制，制造業(yè)和建筑業(yè)的人手短缺問題尤為顯著，占了非PMET長期未填補職缺的35%，比前年的24%增加了11個百分點。不過，邊界管控放寬后，預計情況將逐漸改善。
數(shù)據(jù)也顯示，新創(chuàng)崗位占了去年所有職缺的44%。其中，資訊及通信、金融及保險服務，以及專業(yè)服務等發(fā)展型行業(yè)的新創(chuàng)崗位所占份額，比制造業(yè)、餐飲業(yè)和住宿業(yè)等與服務或生產(chǎn)相關行業(yè)來得高。
據(jù)新人力部上月發(fā)布的《2021年勞動市場報告》，去年12月經(jīng)季節(jié)調整的職缺增加至11萬7100個。
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