倫敦3 月 10 日(路透社)——周四的一項調查顯示,盡管起薪繼續(xù)快速上漲,但 2 月份英國雇主招聘的新長期員工人數(shù)為 11 個月以來的最小增幅,反映出候選人短缺。
由于英格蘭銀行擔心勞動力市場過熱,招聘和就業(yè)聯(lián)合會 (REC) 貿易機構和會計師畢馬威會計師事務所表示,他們的長期員工安置指數(shù)從 1 月份的 66.8 降至 2 月份的 65.3。
但自 1997 年調查開始以來,長期員工的薪酬壓力以第二快的速度上升。
“雖然招聘活動略有放緩,但所有行業(yè)的雇主在 2 月份繼續(xù)積極招聘,”畢馬威英國教育、技能和生產力主管克萊爾·沃恩斯 (Claire Warnes) 說。
員工短缺和工資增長似乎高于大流行之前是英國央行在 2 月份進行兩個月來第二次加息的部分原因,速度快于其他主要央行。
央行認為,除非借貸成本進一步上升,否則勞動力市場的壓力將阻止通脹完全回落至 2% 的目標。